六月茶山绿意浓，杨梅飘香正当时。在这充满浙南风情的季节里，“浙江省住院医师规范化培训高级师资三模块培训（温州）班在温州医科大学茶山校区如期举行。本次培训以“分层递进、精准赋能”为目标，围绕住培教学研究设计、高仿真模拟教学等核心能力展开，来自温州医科大学附属第一医院、温州医科大学附属眼视光医院、温州医科大学附属口腔医院、台州市中心医院、台州市第一人民医院、瑞安市人民医院、丽水市中心医院、丽水市人民医院、衢州市人民医院等9所附属医院或教学医院的43名临床骨干带教师资参与。
培训课程紧扣住培师资能力提升需求，设置“理论课（线上直播）+工作坊”两大模块。理论课涵盖医学教学研究方法、模拟教学课程设计等六大专题，特邀北京大学医学部吴红斌副研究员、温州医科大学教务处李章平处长等专家授课，系统讲解医学教育研究6步法、DRGs/RBRVS绩效管理、掌握性学习在模拟教学中的应用等内容，助力师资掌握前沿教学理念与方法。工作坊则更加注重实践应用，通过“考教结合”“高仿真模拟教学实战”“教学病例讨论”“临床教学研究的设计”等讨论式互动教学，强化学员实战应用能力。
在结课仪式上，温州医科大学继续教育学院梁韶晖院长总结高级师资培训的重要意义与建设成效。他指出，本次培训是浙江省推进住培质量提升的关键举措，全体学员以高度的责任感和饱满的热情全程投入学习，充分展现了浙江省住培师资队伍的专业素养。梁院长特别强调，希望各位学员将培训中收获的前沿教学理念、创新方法与实践经验带回各自基地，充分发挥骨干师资的示范引领作用，带动全省住培师资队伍整体水平提升。
温州医科大学教务处李章平处长强调师资能力提升在住培质量提升中的核心地位，他指出，浙江省的住院医师规范化高级师资培训经过多年的积累与实践，已在全国住培师资培养中发挥了重要的示范作用。他强调，师资能力提升是住培质量提升的核心，希望学员将所学转化为带教实践，推动全省住培工作迈向更高水平。“本次课程聚焦教学研究设计与模拟教学创新，为住培师资队伍注入了新动能。
温州医科大学教务处李章平处长强调师资能力提升在住培质量提升中的核心地位，他指出，浙江省的住院医师规范化高级师资培训经过多年的积累与实践，已在全国住培师资培养中发挥了重要的示范作用。他强调，师资能力提升是住培质量提升的核心，希望学员将所学转化为带教实践，推动全省住培工作迈向更高水平。“本次课程聚焦教学研究设计与模拟教学创新，为住培师资队伍注入了新动能。
自2017年承接培训任务以来，温州医科大学已累计高级师资培训（一至三模块）6411人次，形成“省级统筹、院校牵头、基地联动”的培养体系。本次第三模块培训通过“线上+线下”“理论+实践”的多元模式，进一步强化了师资的教学研究能力与模拟教学水平，助力省住培师资队伍专业化建设。未来，学校将持续优化课程体系，深化医教协同，为“健康浙江”建设输送更多高素质医学人才。
